Wenn Führung nicht mehr trägt

Für Führungskräfte, die äußerlich funktionieren – aber merken, dass die innere Linie brüchig wird.

Woran du merkst, dass du hier richtig bist

Wenn sich etwas verschiebt:

• Verantwortung steigt – Sinn sinkt.
• Konflikte wiederholen sich.
• Reizbarkeit, innere Leere, Erschöpfung.
• Entscheidungen werden schwerer.
• Du spürst: „So geht es nicht weiter.“

Worum es wirklich geht

Nicht um Technik. Sondern darum, deine innere Ordnung wiederzufinden:

• klar entscheiden, was du trägst – und was nicht;
• erkennen, welche Erwartungen dich binden;
• wieder Zugang zum Wesentlichen finden;
• klarer sprechen, ruhiger führen;
• einen tragfähigen Standpunkt entwickeln.

Wie wir arbeiten

Kurz, konzentriert, ohne Umwege:

1. Klärung – Wo stehst du? Was kippt?
2. Hinschauen – Spannungen und innere Signale ernst nehmen.
3. Ordnen – äußere Realität, innere Resonanz, mögliche Deutung unterscheiden.
4. Entscheiden – Linie, Haltung, nächster Schritt.

Wenige präzise Termine – online oder vor Ort. Umfang und Takt klären wir im Vorgespräch.

Wer dich begleitet

Seit Jahrzehnten arbeite ich an der Schnittstelle von Führung, Verantwortung und Biografie. Mein Fokus: Klarheit, Standpunkt und die Fähigkeit, die eigene Geschichte als Ressource zu nutzen.

→ Einblick in meine Arbeitsweise